Coach professionnel pour la gestion de la performance pour les managers à Lyon

Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos experts vous expliquent comment nos experts peuvent aider les managers à évaluer la performance de leur équipe, à définir des objectifs clairs et à mettre en place des plans d'action pour améliorer la performance.

Un coach professionnel joue un rôle essentiel dans l'aide aux managers pour évaluer la performance de leur équipe. Grâce à notre expertise et à notre approche personnalisée, les coachs professionnels d’ESSOME vous apportent un soutien et les outils pratiques pour guider les managers tout au long de ce processus.

L’accompagnement des managers pour la gestion de performance des équipes

Nous aidons les managers à évaluer la performance de leur équipe de manière objective. Nous apportons un regard extérieur et impartial sur les compétences, les forces et les faiblesses de chaque membre de l'équipe, mais aussi sur la dynamique de groupe. Nos évaluations approfondies et nos entretiens individuels permettent aux managers d’identifier les bonnes performances et les domaines qui doivent être améliorés. Cette évaluation objective permet de créer une base solide pour que les managers puissent prendre les bonnes décisions.

Nous aidons les managers à définir des objectifs clairs et réalisables. Ils doivent être spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et limités dans le temps (SMART). En collaboration avec nos coachs, les managers clarifient les attentes en matière de performance, définissent des objectifs qui s'alignent sur les objectifs globaux de l'organisation et garantissent que les objectifs individuels des membres de l'équipe sont également pris en compte. Nos coachs aident aussi à prioriser les objectifs et à les rendre motivants pour stimuler l'engagement et la performance de l'équipe.

Dès lors que nous avons défini les objectifs, nous accompagnons les managers à élaborer des plans d'action efficaces. En collaboration avec nos experts, les managers identifient les mesures concrètes à prendre afin d'améliorer les performances individuelles et collectives : formations spécifiques, ressources supplémentaires, changements dans les responsabilités ou des ajustements dans la répartition des tâches etc.

Nos coachs certifiés soutiennent les managers tout au long de la mise en œuvre du plan d'action. Nous vous apportons des conseils, des techniques de résolution de problèmes et un suivi régulier. L’objectif est de garantir que les mesures prises sont efficaces et adaptées aux besoins de l'équipe.

Nous aidons aussi les managers à développer leurs compétences en matière de communication et de leadership. Nous apportons des conseils sur la manière de transmettre des retours constructifs, de motiver et d'inspirer les membres de l'équipe. Nous les accompagnons aussi sur la gestion des conflits ou des situations difficiles.

Faites confiance aux coachs d’ESSOME pour vous accompagner

En renforçant les compétences managériales, nos coachs professionnels contribuent à créer un environnement de travail positif et productif. Nous favorisons ainsi l'amélioration continue de la performance.

En résumé, nos experts jouent un rôle important en aidant les managers à évaluer la performance de leur équipe, à définir des objectifs clairs et à mettre en place des plans d'action concrets pour améliorer la performance. Grâce à notre expertise et à notre soutien, les managers créent un environnement propice à la croissance, à la motivation et à l'épanouissement de leurs équipes.

Essomé vous accompagne tout au long des changements organisationnels que vous traversez, que vous soyez à Lyon, Valence, ou encore Saint Etienne. Nos coachings individuels ou collectifs pour les managers sont possibles en anglais et en français et partout en France sur simple demande. Il vous suffit de nous transmettre votre demande par mail ou bien de nous appeler. Nous nous ferons un plaisir de vous proposer des séances de coaching professionnel.