Comment développer sa posture managériale à Lyon ? Essomé vous propose un accompagnement unique et ludique

Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos experts vous expliquent comment utiliser vos forces dans votre quotidien professionnel (et personnel) pour maximiser votre potentiel.

Efficacité managériale

Dans le monde professionnel complexe d'aujourd'hui, être un manager efficace nécessite bien plus que des compétences techniques. Il faut également développer une posture managériale solide, basée sur la compréhension de soi et la capacité à inspirer et à guider les autres. Essomé propose un accompagnement unique et ludique pour aider les managers à développer cette posture essentielle.

Explorer ses Compétences Managériales

L'un des premiers pas dans le développement de sa posture managériale consiste à explorer ses propres compétences et savoir-être. Essomé propose des exercices interactifs et des réflexions guidées pour aider les managers à identifier leurs forces et leurs faiblesses en tant que leaders. Cela peut inclure des analyses de cas, des questionnaires d'auto-évaluation et des entretiens individuels pour mieux comprendre les capacités et les zones de développement.

Prendre Conscience de son Chemin à Parcourir

Une fois que les managers ont identifié leurs compétences actuelles, il est temps de se tourner vers l'avenir et de définir un plan d'action pour développer leur posture managériale. Les ateliers pratiques d'Essomé offrent un espace sûr pour prendre conscience du chemin encore à parcourir et des compétences à acquérir. Cela peut se faire à travers des exercices de visualisation, des jeux de rôle et des discussions de groupe pour explorer les défis et les opportunités à venir.

Ancrer son Travail dans le Quotidien

Le développement de la posture managériale ne se limite pas aux séances de formation ou de coaching, il doit également être intégré dans le quotidien des managers. Essomé propose des outils et des techniques pratiques pour aider les managers à ancrer leur travail dans leur quotidien. Cela peut inclure des outils de planification, des rappels réguliers des objectifs fixés et des sessions de coaching individuel pour soutenir la mise en œuvre des apprentissages dans la vie professionnelle.

Développer sa Boussole Managériale

Au cœur de l'approche d'Essomé se trouve la notion de la "Boussole Managériale" - un ensemble de valeurs, de principes et de compétences qui guident les actions et les décisions des managers. À la fin de l'accompagnement, les managers définissent leur propre Boussole Managériale, en identifiant leurs valeurs fondamentales et en définissant un plan d'actions concret pour développer leur posture managériale. Ils repartent avec un modèle de Boussole personnalisé pour les guider dans leur pratique au quotidien.

Une posture à développer

Pour les managers désireux de développer leur posture managériale, l'accompagnement d'Essomé offre une approche unique et ludique. Grâce à des exercices interactifs, des discussions stimulantes et un soutien personnalisé, les managers peuvent explorer leurs compétences, prendre conscience de leur évolution et développer une posture managériale solide et alignée avec leurs valeurs.

Contactez Essomé dès aujourd'hui pour démarrer votre parcours vers un leadership plus efficace et épanouissant. Que vous soyez sur Lyon, Valence, Grenoble ou Saint-Étienne, Essomé est là pour vous accompagner, en français et en anglais sur simple demande.