Formation pour devenir Manager grâce à un coaching en Isère

Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos experts vous présentent notre Formation pour devenir Manager en Isère.

Le management ne s’apprend pas forcément dans un livre

C’est une expérience personnelle et professionnelle, un rôle à construire, de nouvelles missions à appréhender, des compétences à développer dans les domaines du savoir-être et du savoir-faire. Tout nouveau manager apprend de ses collègues, de sa hiérarchie, de ses victoires comme de ses échecs.

Parfois le jeune manager vient avec des idées préconçues sur son métier, qui peuvent influencer ses comportements et ses décisions. Et ses idées s'enrichissent avec celles de ses collègues, de la culture de l’entreprise…

La formation "Devenir Manager" se déroule dans un cadre ludique et collaboratif.

Objectifs et programme de la formation Devenir Manager d’ESSOME

Vous découvrirez une combinaison de techniques de coaching et d'exercices interactifs pour développer votre efficacité personnelle, vos compétences en management et votre leadership.

La formation "Devenir Manager" s'adresse à tous les nouveaux et jeunes managers souhaitant développer leurs compétences. Dans l'idéal, vous exercez dans une position managériale depuis moins de 2 ans.

Les objectifs en termes de compétences et d’aptitudes de notre formation pour devenir manager sont :

- d’organiser l’activité et manager une équipe

- de communiquer efficacement avec son équipe

- d’organiser ses interventions dans le cadre du travail en équipe

Le programme de formation :

- Les idées reçues sur le management : comprendre les fonctions et les comportements du manager afin d’éviter les erreurs

- Comprendre son rôle de manager et sa mission personnelle : en travaillant sur votre contribution unique et sur ce que vous voulez comme empreinte en tant que manager

- Devenir un manager efficace : découvrir comment être proactif et chercher à comprendre avant d’être compris

- Connaître ses priorités : hiérarchiser vos activités et agir en fonction de vos priorités essentielles

- Construire des contrats gagnants-gagnants : favoriser votre engagement de manager et celui de vos collaborateurs dans des contrats gagnants-gagnants

- Comprendre les toxines de la communication : connaître la posture à adopter face à certains comportements

- Adopter la posture appropriée face à ses collaborateurs : développer des attitudes efficaces pour construire la confiance

Allez plus loin et découvrez notre Formation Devenir Manager Coach ICI.

Pour démarrer votre formation "Devenir Manager" sur Lyon, en Isère ou la région Auvergne Rhône Alpes, contactez Essomé dès aujourd'hui ! (Possibilités d'interventions dans toute France en français et en anglais sur simple demande)