La Fresque du Management© : une approche innovante pour façonner les managers de demain

La transformation des pratiques managériales est aujourd’hui un enjeu majeur pour les organisations. Les entreprises doivent composer avec un environnement mouvant, des attentes sociétales en évolution permanente et des équipes plus diversifiées. C’est dans ce contexte qu’émerge La Fresque du Management©, un atelier d’intelligence collective conçu pour accompagner les managers vers des pratiques plus actuelles, plus responsables et plus alignées avec les défis d’aujourd’hui.

Essomé, expert en développement du leadership et en formation managériale à Lyon, s’associe au collectif Sâme pour proposer cette démarche structurée, inspirée de la pédagogie des grandes Fresques existantes (Climat, Facteur Humain, Diversité, etc.).

Pourquoi une Fresque du Management© aujourd’hui ?

Le monde du travail évolue rapidement :

• travail hybride,

• nouvelles générations aux attentes différentes,

• montée des sujets RSE,

• transformations digitales,

• quête de sens et d’impact.

Dans ce contexte, le rôle du manager change profondément. Il ne s’agit plus seulement de piloter des tâches, mais d’incarner un leadership plus humain, plus agile et plus conscient des dynamiques individuelles et collectives.
La Fresque du Management© apporte une réponse concrète à cette transformation.

Un parcours initiatique structuré pour les managers

Ni modèle universel, ni catalogue de “bonnes pratiques”, la Fresque propose un cheminement progressif, à la fois personnel et professionnel.
Elle s’appuie sur 7 catégories comportementales du manager de demain, explorées grâce à 28 cartes illustrant des manières d’agir clés :

• sens & vision,

• communication,

• organisation,

• développement des talents,

• cohésion & dynamique d’équipe,

• leadership responsable,

• innovation & ouverture.

Ces catégories dessinent un profil de manager ancré dans son époque : lucide, relationnel, adaptable, capable d’engager les équipes dans un futur complexe.

Une méthodologie collaborative et orientée action

L’atelier dure 3h30 et réunit de 6 à 12 participants, accompagnés par un facilitateur.
À travers un jeu de plateau en 6 étapes, les participants :

• explorent les comportements clés,

• confrontent leurs expériences,

• identifient leurs forces et leurs zones de progrès,

• construisent des actions concrètes pour transformer leur pratique managériale.

La dimension collective est centrale : c’est en partageant, en co-construisant et en réfléchissant ensemble que les managers développent une compréhension plus large et plus durable de leur rôle.

Une approche novatrice et transformatrice

La Fresque du Management© n’est pas seulement un outil d’analyse : c’est une expérience pédagogique immersive, qui permet aux managers de faire émerger leurs propres prises de conscience.
Elle ouvre la voie à un management :

• plus responsable,

• plus performant,

• plus aligné avec les enjeux contemporains,

• et surtout plus humain.

Organiser une Fresque du Management©

La Fresque peut être organisée à Lyon, Valence, Grenoble, Saint-Étienne, ainsi que partout en France sur simple demande.
Pour planifier un atelier ou obtenir plus d’informations, contactez Essomé dès aujourd’hui.