Formation en développement des compétences en management en région Rhône-Alpes ; coaching professionnel, formation pour les cadres, coaching de dirigeants, etc.
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos coachs vous présentent le coaching individuel avant le burn out.
Qu’est-ce que le burn out ?
L’épuisement professionnel est inscrit dans la Classification internationale des...
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos coachs vous expliquent comment nous décelons les symptômes du burn out et anticiper l‘épuisement professionnel. Le coaching individuel peut-être une solution d’accompagnement des sa...
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos experts vous présentent les différentes méthodes de coaching : individuelle, en équipe et collective.
Les différentes approches de coaching
Il existe différentes formes de c...
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Nos experts vous expliquent le rapport entre leadership et développement personnel en management d’entreprise.
Le développement personnel est une démarche globale de réflexion sur s...
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Focus sur les différents outils de coaching et leurs utilités.
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Focus sur l’importance du développement personnel sur la capacité du leadership au sein de votre entreprise à Lyon.
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Focus sur l’utilisation de l’intelligence collective pour faciliter le travail collaboratif.
Essomé est votre partenaire expert du coaching en développement du leadership et formation en management à Lyon. Focus sur les 3 piliers de l’intelligence collective pour les entreprises.
Les équipes performantes ne le deviennent pas par hasard. Elles le deviennent en accédant à leur capacité d’innovation et de résilience grâce à la méthode éprouvée d’accompagnement que vous propose Essomé, et qui encourage une culture de la collaboration et un respect mutuel.Améliorer les performa...
Essomé vous propose de développer la performance collective de vos équipes grâce au Coaching Systémique.Toutes les sessions de coaching sont conçues pour augmenter le niveau d’Intelligence Relationnelle Systémique* des individus, tout en augmentant le niveau collectif de l’équipe ou de l’organisat...
Vous venez d’être promu(e) manager dans votre entreprise ? Bravo !
Plus important : Serez-vous un bon leader ?
Essomé vous répond en citant les différences entre leader et manager qui vont vous aider à améliorer votre posture au sein de votre équipe et dans votre entreprise.
Le Leader crée la v...
Imaginez que vous touchez une plaque chauffante. La douleur immédiate que vous ressentez est un signal vital : elle vous alerte d’un danger imminent. C’est un mécanisme de protection fondamental.
Il en va de même pour les émotions négatives. Elles ne sont pas là pour vous nuire, mais pour vous ...
Votre cerveau est-il à votre service 100% du temps ?
À votre service signifie que votre cerveau génère de la positivité : empathie, gratitude, curiosité, créativité, calme, etc…
Quand il n’est pas à votre service, le reste du temps, votre esprit s’auto-sabote à cause de la négativité générée par...
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Si vous vous préparez à évoluer professionnellement, lisez la série d'articles consacrés à mieux vous connaître par l'Analyse de Profil Personnel APP.Avez-vous l’habitude de prendre les choses en main ? Voire de forcer les choses ? Vous êtes quelqu’un courageux et vous n’avez pas peur de prendre u...
Lors d’un processus de recrutement ou d’évolution interne, l’enjeu principal pour un manager ou un recruteur est simple : ai-je vraiment la bonne personne pour cette mission, cette équipe ou ce contexte ?Les compétences techniques comptent, bien sûr, mais ce sont souvent les comportements, les pré...
Soft Skills : L'Étoffe Indispensable pour Exceller dans le Monde Professionnel, selon Essomé
Avez-vous les compétences nécessaires pour faire face au monde professionnel ? Au-delà de vos compétences techniques, comment déterminez-vous si vous avez l'étoffe d'un excellent collaborateur ?
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Améliorez les relations d’équipe grâce au Processwork à Lyon : une approche concrète pour décoder les dynamiques, renforcer la coopération et résoudre les conflits.
Un coaching collectif gratuit, ça n’existe pas !
L’accompagnement d’équipes en entreprise est une prestation à forte valeur ajoutée et se rémunère en conséquence.
Quelles que soient les thématiques et les problématiques, le coaching d’équipe est un processus qui prend du temps. N’espérez p...
L’écart entre l’ampleur des changements et la capacité des organisations à conduire le changement s’agrandit.
Certains aspects du changement deviennent vite des défis insurmontables si les organisations n’agissent pas au-delà de leur vécu et de leurs expériences.
Alors comment faire accepter ...
Le coaching et la formation sont identiques sur certains aspects, et très différents sur d’autres.
Les deux disciplines ont pour objectif principal de développer la/les personne(s) dans leur environnement professionnel.
D’un côté, le coaching professionnel va permettre aux managers et à le...
Une des questions les plus souvent posées par les personnes qui recherchent des informations sur le coaching est « Quelle est la différence entre le coaching et la thérapie ? ».Voici quelques éléments de réponses :Le coach considère son client comme étant naturellement créatif, plein de ressources...